BAB 2

BAB 2 STRUCTURES IN HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

1.      Enterprise structures?

Struktur dari suatu perusahaan di bagi ke dalam struktur organisasi yang di dasarkan pada rencana organisasi dan struktur administraktif yang di dasrkan pada perusahaan dan struktur personel.

2.      Jelaskan personal structure?

Untuk tujuan administraktif,karyawan di suatu perusahaan di bagi menjadi dua tingkat .tingkat tertinggi adalah kelompok karyawan kedua dan sub kelompok

3.      Isi dari enterprise structure?

      Client

      Company code

      Personel area

      Personel sub area

4.      Jelaskan employee group?

Kelompok karyawan meupakan divisi umum karyawan kelompok mendefiniskan hubungan antara karyawan kontribusi karyawan membuat ke perusahaan dalam bentuk karyawan

5.      Jelaskan employee sub group?

Sub kelompok karyawan sesuai dengan posisi karyawan

6.      Organisai planning?

Model yang komprehensif dan dinamis dari envinroment structure dan personil

7.      Jelaskan organizational unit?

Menggambarkan berbagai unit bisnis dalam organisasi kita,beberapa unit organisasi,bersama dengan hubungan mereka membentuk stuktur organisasi.

8.      Jelaskan cost enter ?

Pusat biaya di tugaskan dalam mengendalikan dan dapat di hubungkan dengan baik unit organisasi dan posisi

9.      Jelaskan person?

Orang menempati posisi dalam struktur organisasi.

10.  Jelaskan position?

Orang merupakan unit organisasi terkecil dan struktur organisasi.

11.  Organizational adalah rencanca organanisasi?

Dasar dari manajemen organisasi menggunakan elemen yang di sebut objek.

12.  Enterprise and personnel structure?

Perusahaan dan organisasi personil membagi struktur dan karyawan sesuai dengan faktor-faktor yang relavan dengan manajemen waktu dan pengajian.

13.  Building organizational plan (bangunan rencana organisasi)?

      Menciptakan unit root organisasi

      Menciptakan unit oganisasi bawahan

      Menciptakan lapangan kerja

      Membuat posisi

      Menetapkan pusat biaya

14.  The position object type isi ?

The position object type is S for specific

15.  Reporting ?

Rencana organisasi dan struktur laporan hanya mewakili fungsi dari fungdi pelaporan yang merupakan tersedia dalam manajemen organisasi.

16.  Organization and staffing;

Navigation: di sisi kiri layar adalah manajer objek,yang di bagi di daerah pencarian di atas dan area pilihan di bawah.sisi kanan layar,atau kerangka hirarki,di bagi menjadi daerah gambaran dan area detail.

17.  Methology:planning:

Manajemen organisasi menyediakan kita dengan panadangan yang kompherensif perusahaan kita di masa lalu,sekarang dan masa depan informasi ini memberikan dasar yang kuat dimana untuk merencankan dan bereaksi terhadap perubhan personil masa depan dan persyaratan.

18.  Objek characteristics: infotypes :

Sekali anda telah menciptakan struktur menggunakan benda-benda dan hubungan,kita dapat menetapkan karakteristik tambahan untuk objek.

19.  Organizational assignment which will include the employees in the?

      Enterprise,personnel and organizational structure

      Company code,a personnel and payroll area

      Positions, organinizational unit,a job and a cost center

20.  The administrative personnel structure consist of the following elements?

      Employee group

      Employee subgroup

      Payroll accounting area

      Organizational key

21.  The object manager is connected to the following transaction?

      Display HR Master Data

      Maintain HR Master Data

      Personnel Actions

22.  Organizational Key ?

The organizational key improves the enterprise structure and the personnel structure.

23.  The most important features are describe below?

      The employee subgroup grouping for the personnel calculation rule allows you to define payroll procedures for different employee subgroup.

      The employee subgroup grouping for primary age types controls the validity of wage yypes on an employee subgroup level.

      When entering data,you can define default values using the employee subgroup,for example,for the [payroll accounting area.

24.  The following are the principal function of the employee group?

      Default values can be generated for the payroll accounting area or,for example,basic bay,according to employee group.

      The employee group is used as a selection criterion for reporting.

      The employee group os one unit of the authorizontal check.

25.  You should consider the following points before decidewhether ornot to set up a client ?

      Three is usually no exchange of data between client

      If an employee changes client,you have to create the personnel number again.